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炎炎夏日,熱浪襲人。為切實保障一線作業人員身體健康和良好的工作狀態,近日公司工會聯合工程部開展了“夏日送清涼”活動。 工會精心挑選了清涼解渴的西瓜、消暑解熱的干菊花等防暑降溫物品發放到施工班組。同時,公司領導要求項目部在日常安全教育中,叮囑各施工班組合理安排施工時間,錯開高溫時段,不斷增強并牢固樹立安全意識,明確項目部的各項安全管理制度與方法,更好地完成現場施工的各項任務。 “夏日送清涼”活動受到了項目部員工的熱烈歡迎,使他們真切感受到了公司的關懷,員工們紛紛表示,雖然天氣炎熱,但一定會堅守崗位,努力克服困難,認真做好本職工作,戰高溫、重安全、保質量、抓進度,確保各項施工任務的順利開展。
公司開展2025“夏日送清涼”活動
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炎炎夏日,熱浪襲人。為切實保障一線作業人員身體健康和良好的工作狀態,近日公司工會聯合工程部開展了“夏日送清涼”活動。 工會精心挑選了清涼解渴的西瓜、消暑解熱的干菊花等防暑降溫物品發放到施工班組。同時,公司領導要求項目部在日常安全教育中,叮囑各施工班組合理安排施工時間,錯開高溫時段,不斷增強并牢固樹立安全意識,明確項目部的各項安全管理制度與方法,更好地完成現場施工的各項任務。 “夏日送清涼”活動受到了項目部員工的熱烈歡迎,使他們真切感受到了公司的關懷,員工們紛紛表示,雖然天氣炎熱,但一定會堅守崗位,努力克服困難,認真做好本職工作,戰高溫、重安全、保質量、抓進度,確保各項施工任務的順利開展。
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自6月下旬以來,全國大部分地區被高溫熱浪炙烤著,公司各項目正值搶進度、保產值的施工大干時期。為貫徹“以人為本”的理念,確保一線員工的身體健康和生命安全,促進各項工作的順利有序進行,“2024夏日送清涼”慰問活動于7月正式啟動。 本次活動由公司工會組織,工會及工程部人員參加。在各項目施工現場,公司領導對高溫下的一線職工表示親切的慰問,叮囑大家在工作時務必確保身體健康和勞動安全,項目部要加強高溫季節職工的勞動保護和防暑降溫工作,結合各項目施工實際情況,調整作業范圍;同時要求項目部加強對高溫、高空及露天作業的監督檢查力度,督促各作業隊嚴格執行高溫作業的有關規定,按照“抓兩頭,歇中間”的原則調整好作業時間,盡量避開高溫時間段,控制室外作業時間和勞動強度,確保勞動者的生產生活安全及身體健康。 夏送清涼,關愛相伴。本次活動中公司工會為各項目準備了西瓜、礦泉水、菊花、金銀花、板藍根、藿香正氣液等清涼物資,讓堅守在烈日和高溫下的一線員工感受到了組織和領導的關心和關懷,以健康的身體和愉悅的心情投入到施工生產中,確保項目各項工作順利推進。
公司開展“2024夏日送清涼”活動
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自6月下旬以來,全國大部分地區被高溫熱浪炙烤著,公司各項目正值搶進度、保產值的施工大干時期。為貫徹“以人為本”的理念,確保一線員工的身體健康和生命安全,促進各項工作的順利有序進行,“2024夏日送清涼”慰問活動于7月正式啟動。 本次活動由公司工會組織,工會及工程部人員參加。在各項目施工現場,公司領導對高溫下的一線職工表示親切的慰問,叮囑大家在工作時務必確保身體健康和勞動安全,項目部要加強高溫季節職工的勞動保護和防暑降溫工作,結合各項目施工實際情況,調整作業范圍;同時要求項目部加強對高溫、高空及露天作業的監督檢查力度,督促各作業隊嚴格執行高溫作業的有關規定,按照“抓兩頭,歇中間”的原則調整好作業時間,盡量避開高溫時間段,控制室外作業時間和勞動強度,確保勞動者的生產生活安全及身體健康。 夏送清涼,關愛相伴。本次活動中公司工會為各項目準備了西瓜、礦泉水、菊花、金銀花、板藍根、藿香正氣液等清涼物資,讓堅守在烈日和高溫下的一線員工感受到了組織和領導的關心和關懷,以健康的身體和愉悅的心情投入到施工生產中,確保項目各項工作順利推進。
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今年6月是第23個全國“安全生產月”,為進一步加強安全生產宣傳教育,增強員工安全意識,提升全員安全素質,推動企業全面落實安全生產主體責任,公司工程部組織全體員工開展了“安全生產月”專題會議學習。 會上,公司總經理秦川強調:“安全生產責任重于泰山,關鍵在于落實。我們將牢固樹立安全生產理念,切實增強對安全生產的責任感和使命感,不斷提高應急處置能力,不斷強化各項目部的安全生產建設和防范化解重大風險的工作”。 隨后,工程部以最新典型案例為切入點,為大家深刻講解了事故發生的根本點、關鍵點、易發點以及事故發生前控制預防等要點。圍繞安全領導力提升與安全文化建設、施工安全管理、風險分級管控與隱患排查治理雙重預防體系、工程行業重大危險源辨識與隱患排查和應急救援、應急演練技術應用等主題,采用互動式宣貫學習,有效的將理論知識和案例相結合,現場學習氛圍濃烈。 后續我司工程部將結合本次學習內容,奔赴各項目持續開展項目部安全月專題學習活動。
公司開展2024年“安全生產月”專題會議學習
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今年6月是第23個全國“安全生產月”,為進一步加強安全生產宣傳教育,增強員工安全意識,提升全員安全素質,推動企業全面落實安全生產主體責任,公司工程部組織全體員工開展了“安全生產月”專題會議學習。 會上,公司總經理秦川強調:“安全生產責任重于泰山,關鍵在于落實。我們將牢固樹立安全生產理念,切實增強對安全生產的責任感和使命感,不斷提高應急處置能力,不斷強化各項目部的安全生產建設和防范化解重大風險的工作”。 隨后,工程部以最新典型案例為切入點,為大家深刻講解了事故發生的根本點、關鍵點、易發點以及事故發生前控制預防等要點。圍繞安全領導力提升與安全文化建設、施工安全管理、風險分級管控與隱患排查治理雙重預防體系、工程行業重大危險源辨識與隱患排查和應急救援、應急演練技術應用等主題,采用互動式宣貫學習,有效的將理論知識和案例相結合,現場學習氛圍濃烈。 后續我司工程部將結合本次學習內容,奔赴各項目持續開展項目部安全月專題學習活動。
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烈日炎炎、驕陽似火,公司各項目建設如火如荼。 公司組織開展了“夏日送清涼”活動,為各項目部發放了礦泉水、金銀花、菊花、防暑藥品、西瓜等清涼物資,把公司親切的問候和關懷帶到了施工一線。 通過此次“送清涼”慰問活動,各項目部工作人員感受到了公司的溫暖和關懷,激發了大家的工作熱情,為安全生產起到了積極作用。下一步,公司將持續做好夏季高溫安全生產工作,確保各項目建設順利實施。
四川華庭建設有限公司開展2023“夏日送清涼”慰問活動
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烈日炎炎、驕陽似火,公司各項目建設如火如荼。 公司組織開展了“夏日送清涼”活動,為各項目部發放了礦泉水、金銀花、菊花、防暑藥品、西瓜等清涼物資,把公司親切的問候和關懷帶到了施工一線。 通過此次“送清涼”慰問活動,各項目部工作人員感受到了公司的溫暖和關懷,激發了大家的工作熱情,為安全生產起到了積極作用。下一步,公司將持續做好夏季高溫安全生產工作,確保各項目建設順利實施。
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8月3日上午,成都高新區公園城市建設局(以下簡稱公園城市局)、成都高新區建設行業協會(以下簡稱高新建協)秘書處及會員代表一行蒞臨四川華庭建設有限公司走訪調研,公司總經理及各部門負責人等熱情接待。 座談會上,來訪公園城市局、高新建協詳細了解華庭公司的發展歷程、整體經營狀況及工程業績,對華庭公司的成立以來取得的成績表示肯定,并針對建筑市場變化趨勢、民營建筑企業未來發展方向、對現有行業政策的理解等情況,向我司負責人進行了重點了解。 公司圍繞民營企業發展及對社會責任履行情況做了詳細匯報。公司成立22年來一直秉持“誠信、務實、榜樣、創新”的管理理念,公司先后布局教育行業、化工生產研發行業、醫藥生產行業,先后承建了大量施工難度大、技術要求高的省內外工程項目,深耕民用建筑、公共建筑、工業建筑市場,創下了良好的口碑。 立足未來,四川華庭建設有限公司將繼續斷砥礪前行,秉持打造精品工程的宗旨,充分利用自身優勢積極開拓國內市場,用實際行動勇擔社會責任,努力為建立和諧社會添磚加瓦。
高新公園城市建設局、高新建協秘書處、高新建協會員代表一行蒞臨四川華庭建設有限公司走訪調研
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8月3日上午,成都高新區公園城市建設局(以下簡稱公園城市局)、成都高新區建設行業協會(以下簡稱高新建協)秘書處及會員代表一行蒞臨四川華庭建設有限公司走訪調研,公司總經理及各部門負責人等熱情接待。 座談會上,來訪公園城市局、高新建協詳細了解華庭公司的發展歷程、整體經營狀況及工程業績,對華庭公司的成立以來取得的成績表示肯定,并針對建筑市場變化趨勢、民營建筑企業未來發展方向、對現有行業政策的理解等情況,向我司負責人進行了重點了解。 公司圍繞民營企業發展及對社會責任履行情況做了詳細匯報。公司成立22年來一直秉持“誠信、務實、榜樣、創新”的管理理念,公司先后布局教育行業、化工生產研發行業、醫藥生產行業,先后承建了大量施工難度大、技術要求高的省內外工程項目,深耕民用建筑、公共建筑、工業建筑市場,創下了良好的口碑。 立足未來,四川華庭建設有限公司將繼續斷砥礪前行,秉持打造精品工程的宗旨,充分利用自身優勢積極開拓國內市場,用實際行動勇擔社會責任,努力為建立和諧社會添磚加瓦。
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2023年7月18日,由成都高新區公園城市建設局主辦,成都高新區建設行業協會協辦,四川華庭建設有限公司承辦的成都高新區2023年度產業工人培育工作在公司承建的大家檢驗總部及產業化基地項目進行。 本次培育堅持“以技能為導向,以考核為核心”的培育理念,遵循“以考促訓、訓考分離、評用銜接”的總體原則,公司組織對110名建筑工人開展理論考試和技能實操考核。在培育過程中,參培工人們全力以赴、精益求精,認真做好每個步驟、每個環節,努力展示出自身的精湛技藝,通過行業專家現場評審,最終完成110名鋼筋工的培育目標。 建筑工人作為建筑行業的主力軍,培育與現代建筑產業發展相適應的建筑產業工人,推動傳統建筑勞務從業者向現代化建筑產業工人轉變是公司實現現代化轉型發展的重要支撐。公司通過本次培育,提升項目建筑工人技能水平及職業素養的同時,也為提高整體工程建設品質奠定基礎。 未來,公司將持續做好新時代建筑產業工人的培育工作,不斷開拓進取,力爭打造一支具有工匠精神的知識型、技能型、創新型建筑產業工人隊伍,積極為成都高新區建筑業高質量發展提供更有力的人才支撐。
弘揚工匠精神、推動質量提升
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2023年7月18日,由成都高新區公園城市建設局主辦,成都高新區建設行業協會協辦,四川華庭建設有限公司承辦的成都高新區2023年度產業工人培育工作在公司承建的大家檢驗總部及產業化基地項目進行。 本次培育堅持“以技能為導向,以考核為核心”的培育理念,遵循“以考促訓、訓考分離、評用銜接”的總體原則,公司組織對110名建筑工人開展理論考試和技能實操考核。在培育過程中,參培工人們全力以赴、精益求精,認真做好每個步驟、每個環節,努力展示出自身的精湛技藝,通過行業專家現場評審,最終完成110名鋼筋工的培育目標。 建筑工人作為建筑行業的主力軍,培育與現代建筑產業發展相適應的建筑產業工人,推動傳統建筑勞務從業者向現代化建筑產業工人轉變是公司實現現代化轉型發展的重要支撐。公司通過本次培育,提升項目建筑工人技能水平及職業素養的同時,也為提高整體工程建設品質奠定基礎。 未來,公司將持續做好新時代建筑產業工人的培育工作,不斷開拓進取,力爭打造一支具有工匠精神的知識型、技能型、創新型建筑產業工人隊伍,積極為成都高新區建筑業高質量發展提供更有力的人才支撐。
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2022
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為進一步強化企業員工消防安全意識,我司聯合成都市政消消防宣傳中心于近日開展了一系列消防安全培訓。 本次安全培訓主題為“強化意識,防患未然”,培訓內容以演練為主,學習理論知識為輔。 培訓課程中的實際演練,由成都市政消消防宣傳中心的李教官主導,主要內容有:1、消防模擬逃生實驗;2、演示滅火器正確使用方法、步驟和滅火姿勢;3、實操正確使用滅火器材。 演練活動結束后,公司全體員工又聆聽了消防專題講座。從中學習到了消防日常管理、疏散逃生的基本常識、消防火災的應急和預防等理論知識。 通過本次培訓切實增強了廣大員工消防安全意識,使更多員工掌握了基本消防知識和滅火技能,大大增強了他們的自救自護能力。同時以點帶面,讓參訓的消防“明白人”能把學到的消防知識教給家人、教給朋友、教給身邊的每個人,防患于未“燃”,形成群防群治的消防安全管理機制。
公司開展消防安全培訓
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為進一步強化企業員工消防安全意識,我司聯合成都市政消消防宣傳中心于近日開展了一系列消防安全培訓。 本次安全培訓主題為“強化意識,防患未然”,培訓內容以演練為主,學習理論知識為輔。 培訓課程中的實際演練,由成都市政消消防宣傳中心的李教官主導,主要內容有:1、消防模擬逃生實驗;2、演示滅火器正確使用方法、步驟和滅火姿勢;3、實操正確使用滅火器材。 演練活動結束后,公司全體員工又聆聽了消防專題講座。從中學習到了消防日常管理、疏散逃生的基本常識、消防火災的應急和預防等理論知識。 通過本次培訓切實增強了廣大員工消防安全意識,使更多員工掌握了基本消防知識和滅火技能,大大增強了他們的自救自護能力。同時以點帶面,讓參訓的消防“明白人”能把學到的消防知識教給家人、教給朋友、教給身邊的每個人,防患于未“燃”,形成群防群治的消防安全管理機制。
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2022
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炎炎夏日,成都出現新冠疫情,疫情防控形式嚴峻。面對疫情,公司立即啟動疫情防控應急預案,積極落實疫情防控措施,從公司到項目,從部門至員工,全員進入“戰疫情”狀態。公司各項目部在做好疫情防控工作的同時,有序開展建設工作。 由我司承建的邁克生物天府國際生物城IVD產業園項目,疫情來臨之際,正值項目施工重要節點,項目部第一時間啟動疫情防控措施:組織全員在項目部內完成全員核酸檢測;加強現場出入人員的管控,掃碼測溫;及時發放相關防疫物品,保證現場防疫物資充足;做好項目人員的防疫教育工作。同時,根據屬地疫情防控要求做好每日核酸檢測并調整生產計劃,使得各工序有效銜接,確保生產工作順利開展。 盡管受疫情影響,位于成都市龍泉驛區的康華生物疫苗生產擴建項目,仍在三個月內完成了主體結構的封頂。 溫江疫苗生產基地—期及研發中心項目(二、三標段)土建施工項目位于成都溫江區,在疫情期間,項目部也啟動了應急預案,備好各類防疫物資,并加大施工作業人員的防疫安全教育,確保項目“零疫情”,保證項目正常生產。 面對此次疫情,公司上下團結一心,堅決筑牢疫情防控防線。公司全員堅定信心戰疫情,堅守崗位保生產,實現了疫情“零感染”,生產“穩增長”。
戰疫情 保生產
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炎炎夏日,成都出現新冠疫情,疫情防控形式嚴峻。面對疫情,公司立即啟動疫情防控應急預案,積極落實疫情防控措施,從公司到項目,從部門至員工,全員進入“戰疫情”狀態。公司各項目部在做好疫情防控工作的同時,有序開展建設工作。 由我司承建的邁克生物天府國際生物城IVD產業園項目,疫情來臨之際,正值項目施工重要節點,項目部第一時間啟動疫情防控措施:組織全員在項目部內完成全員核酸檢測;加強現場出入人員的管控,掃碼測溫;及時發放相關防疫物品,保證現場防疫物資充足;做好項目人員的防疫教育工作。同時,根據屬地疫情防控要求做好每日核酸檢測并調整生產計劃,使得各工序有效銜接,確保生產工作順利開展。 盡管受疫情影響,位于成都市龍泉驛區的康華生物疫苗生產擴建項目,仍在三個月內完成了主體結構的封頂。 溫江疫苗生產基地—期及研發中心項目(二、三標段)土建施工項目位于成都溫江區,在疫情期間,項目部也啟動了應急預案,備好各類防疫物資,并加大施工作業人員的防疫安全教育,確保項目“零疫情”,保證項目正常生產。 面對此次疫情,公司上下團結一心,堅決筑牢疫情防控防線。公司全員堅定信心戰疫情,堅守崗位保生產,實現了疫情“零感染”,生產“穩增長”。
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2022
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08
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根據“成都市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部通告(2022年第11號)”要求,華庭公司于9月16日正式復工。 復工當天,公司采取線上線下相結合的方式,召開了”復工復產動員大會”。公司總經理秦川對全體員工復工復產提出以下要求:1、盡快適應特殊時期的工作制度,充分利用手機、電腦等工具做到資源與信息共享。2、盡快調整身心狀態,將心收到各自崗位上來,在確保疫情平穩受控的基礎上,立即恢復正常工作。3、各部門要拿出切實可行的方法措施,確保完成全年工作目標。4、各項目部加強疫情防控,嚴格落實公司的疫情防控要求,在做好疫情防控的前提下開展復工復產工作。 疫情防控是頭等大事,復工復產是當務之急。只要認真履行領導責任,把各項決策部署抓實抓細抓落地,讓“防控”和“復工”同頻共振,我們堅信一定能打贏疫情防控阻擊戰,確保完成全年制定的各項目標任務。
公司召開“復工復產動員大會”
2022
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根據“成都市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部通告(2022年第11號)”要求,華庭公司于9月16日正式復工。 復工當天,公司采取線上線下相結合的方式,召開了”復工復產動員大會”。公司總經理秦川對全體員工復工復產提出以下要求:1、盡快適應特殊時期的工作制度,充分利用手機、電腦等工具做到資源與信息共享。2、盡快調整身心狀態,將心收到各自崗位上來,在確保疫情平穩受控的基礎上,立即恢復正常工作。3、各部門要拿出切實可行的方法措施,確保完成全年工作目標。4、各項目部加強疫情防控,嚴格落實公司的疫情防控要求,在做好疫情防控的前提下開展復工復產工作。 疫情防控是頭等大事,復工復產是當務之急。只要認真履行領導責任,把各項決策部署抓實抓細抓落地,讓“防控”和“復工”同頻共振,我們堅信一定能打贏疫情防控阻擊戰,確保完成全年制定的各項目標任務。